一.根据学校要求,结合外国语学院实际情况,制订本办法。

二.外国语学院专任教师(以下简称教师)属教学型教师,并比照学校对教学型教师的要求制订岗位聘期任务。

三.教师聘期任务包括教学工作、学术成果和学科建设社会服务等内容,分为基本要求和岗位任务两个方面,其中基本要求按学校相关文件要求执行。岗位任务分为基本任务和其它任务,其中基本任务为必须完成的工作任务。

四.教师聘期任务采取量化考核、分级要求的方法。在完成基本任务的前提下,5岗教师聘期考核得分不得低于170分,6岗不得低于160分,7岗不得低于150分,8岗不得低于140分,9岗不得低于130分,10岗不得低于120分,1113岗不得低于100分。

五.考核分每年统计一次。教师岗位津贴原则上按90%预发。第一年末未完成聘期任务1/3或第二年末未完成聘期任务2/3的,缓发10%津贴,并从下年起按80%预发津贴。第一年末未完成聘期任务1/3且第二年末未完成聘期任务2/3的,缓发津贴缺额部分并从第三年起按70%预发津贴。聘期结束后,完成全部聘期任务的,核发津贴缓发部分;未完成聘期任务的,津贴按照完成聘期任务的比例核发。

六.基本任务内容及量化标准

1.每年完成360教学质量分的教学工作量(1113岗为270分,双肩挑干部为100分,此项公外三部教师不作要求)。每10教学质量分计1考核分。

27岗及以上教师聘期内至少参加一次学院教学督导工作(每次一年)。每次计1考核分。

七.其它任务及量化标准

1.一学期讲授1门以上课程的,每增加1门课程,计2考核分。新开课、开新课的另计1考核分。

2.主讲学术报告或讲座,每次计1考核分,每年最高计2分。

3.每指导1人毕业论文计2考核分。

 

4.主持或参与科研、教研课题按期结题的,考核分计分方法见附件1。延期结题的比照按期结题的一半计算分值。

5获得市级及以上政府部门评定的社会科学类科研优秀成果奖,20考核分。获得市级及以上学会、协会评定的社会科学类科研优秀成果奖,10考核分。

6.在学院认定的外语类核心期刊和重点期刊上发表的学术论文,每篇15考核分。在学院认定普通期刊上发表的学术论文,每篇5考核分。在非学院认定期刊上发表的学术论文,每篇1考核分,每年最高计3考核分。多人完成的,第一、第二作者计考核分,权重系数分别为0.80.4

7出版学术专著、教材、教参、译著、词典等,每部20考核分。

8.科研纵向进款每万元10考核分,横向进款每万元5考核分.

9.获得教学质量工程项目、学科建设与研究生教育创新计划项目的考核分计分方法见附件2

10从事系部主任、党支部书记工作合格,2考核分。从事系部副主任、班主任工作合格,1考核分。获市级教育行政主管部门及以上单位授予的荣誉称号, 5分。获校级荣誉称号,加2分。每推荐成功1个学生就业,加2分。

1118项任务以学校相关职能部门认定为准。其他未涵盖在本办法之内但对学院的学科建设、专业建设做出较大贡献的,由院教学委员会或学术委员会建议并经学院研究同意,参照本办法确定考核加分。本办法(修订稿)从2014年起施行。

八.免考核项目

聘期内完成基本任务且完成下列任务之一者,视为聘期任务完成:

1.聘期内主持省部级社会科学基金项目且按期结题。

2.获得省级及以上优秀教学成果的第一完成人。

3获得校级及以上教学名师奖。

 

 

外国语学院

二○一四年五月


附件1:主持或参与科研、教研课题的计分方法:

 

级别

分值

科研

教研、学科及其他

省部级

30

教育部科技项目

省社科规划基金项目

省级教研项目

省行业

20

省教育厅科研项目

省社科联项目

省级规划教研项目

市级

10

市级政府部门项目

市行业

8

市级学会、协会项目

学校级

5

校级科研项目

校级教研项目(含CAI立项)

校级学科建设项目

其他项目

1

 

 

附件2获得教学质量工程项目、学科建设与研究生教育创新计划项目的考核分计分方法:

 

教学奖励名称

 

奖励等级

分值

高等教育

教学成果奖                   

()

一等奖

60

二等奖

40

三等奖

25

 

特等奖

40

一等奖

20

二等奖

15

教育科学

成果奖

省(部)级

一等奖

40

二等奖

20

三等奖

15

教学团队

省(部)级

 

40

 

 

20

精品课程

省(部)级

 

40

  

20

精品教材

校级(优秀教材)

一等奖

20

二等奖

15

三等奖

10

教学优秀奖

  

一等奖

15

二等奖

10

三等奖

8

教师教学比赛

 

一等奖

10

二等奖

8

三等奖

5

优秀教案评选

 

一等奖

5

二等奖

3

三等奖

2

毕业设计(论文)

优秀指导教师

 

 

2

多媒体课件

国家级

一等奖

25

二等奖

18

三等奖

12

省级

一等奖

12

二等奖

8

三等奖

5

学院本科教学

单项获奖

 学院级

一等奖

5

二等奖

3

三等奖

2

附件3:多人完成著作、课题、项目、获奖的计分方法:

计分=项目分×权重系数

参加排序

1

2

3

4

5以后

权重系数

1

0.6

0.4

0.2

0.1

 

 

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